Le ministre délégué chargé des Comptes publiques, Thomas Cazenave, a annoncé ce lundi la mise en place dès 2024 d’une participation forfaitaire des salariés au compte personnel de formation (CPF), dans le cadre des 10 milliards d’économies supplémentaires prévues cette année.
« Cette participation forfaitaire va être mise en œuvre dès cette année, ce qui nous permettra de générer 200 millions d’euros d’économies sur un total de 2 milliards », a-t-il déclaré à la presse, évoquant une mesure « juste » et « nécessaire » dans un contexte difficile pour les finances publiques.
Un décret en ce sens est prévu en avril, a-t-on précisé au ministère de l’Économie et des Finances. Concrètement, selon nos confrères des Échos, l’idée d’une somme forfaitaire de 50 euros avait été actée en fin d’année dernière en réunion interministérielle. Aujourd’hui, Bercy évoquerait plutôt pour une participation forfaitaire à hauteur de 10 % du montant de la formation. Les chômeurs, qui représentent 30 % des utilisateurs du CPF, seraient exemptés.
L’entourage de la ministre du Travail, Catherine Vautrin, indique que les modalités de cette participation ne sont pas arbitrées et que des discussions doivent avoir lieu avec les syndicats.
Moins d’argent pour les centres de formation des apprentis
Autre source d’économies pour le ministère du Travail : les « coûts contrats », autrement dit les subventions versées aux centres de formation des apprentis pour couvrir leurs frais pédagogiques. Deux révisions ont déjà eu lieu. La dernière, en 2023, avait rapporté 500 millions. Cette fois, le gouvernement compte dégager 200 millions d’économies pour ses finances.
Moins d’argent pour la formation des chômeurs et des jeunes
Troisième piste d’économies : le ministère du Travail devrait réduire de 150 millions d’euros les crédits 2024 affectés au plan dans les compétences, qui finance des formations pour les chômeurs et les jeunes.
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