Discussions technonomiques : préparer l’avenir

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Vidéo | 31 août 2023

Discussions technonomiques : préparer l’avenir

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Arushi Pasricha

Économiste, Impact économique

Bienvenue dans notre nouvelle série de vidéos, Discussions sur la technonomieoù nous utilisons la relation dynamique entre la technologie et l’économie pour explorer une variété de sujets ayant un impact actuel sur les entreprises technologiques et leurs clients.

La croissance des nouveaux investissements technologiques et la relocalisation exercent une nouvelle pression pour favoriser une main-d’œuvre STEM à long terme afin de répondre aux besoins hautement qualifiés des entreprises technologiques. Dans la première vidéo de la série, Arushi Pasricha examine les défis auxquels est confrontée l’offre de talents STEM au sein de la main-d’œuvre américaine.

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Cliquez ici pour lire la transcription complète.

Comment pouvons-nous vous aider?

Oxford Economics propose des informations complètes basées sur des données et des services de conseil qui permettent aux entreprises technologiques et à leurs clients de prendre des décisions stratégiques sur le marché dynamique d’aujourd’hui. Avec une base en économie, nous vous permettons de saisir l’impact de la technologie, de comprendre les évolutions du marché et de gérer efficacement les influences externes. Qu’il s’agisse de quantifier les risques, d’identifier des opportunités de croissance ou de devenir un leader d’opinion, Oxford Economics vous permet non seulement de répondre aux attentes des parties prenantes, mais également de les dépasser, favorisant ainsi la croissance et renforçant votre réputation. Notre approche basée sur les données garantit que chaque décision est bien informée, transformant les défis en tremplins vers l’innovation et le succès dans un paysage en constante évolution.

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Transcription

Le paysage économique et celui de la main-d’œuvre du secteur technologique américain continuent d’évoluer et de croître. Les incitations et la législation récentes, principalement par le biais de la loi sur la réduction de l’inflation et de la loi CHIPS et sciences, continuent de stimuler la relocalisation et la quasi-localisation des investissements dans le secteur manufacturier de haute technologie. Les entreprises du secteur des semi-conducteurs, ainsi que celles de la fabrication pharmaceutique, de la fabrication de véhicules électriques, de l’énergie propre et de la R&D, construisent de nouvelles capacités nationales.

Le secteur de la conception et de la fabrication de semi-conducteurs a déjà engagé plus de 200 milliards de dollars de nouveaux investissements privés. Oxford Economics estime que cela entraînera une croissance de 115 000 nouveaux emplois d’ici 2030. Cela représente une augmentation de 30 % de l’emploi dans le secteur au cours des sept prochaines années. Cela crée également de nouvelles opportunités de carrière passionnantes pour les travailleurs américains actuels et la prochaine génération de talents, en particulier ceux dans les domaines STEM.

Cependant, répondre à ces besoins en main-d’œuvre comporte des défis. Une étude récente d’Oxford Economics a révélé que la demande de près de 3,9 millions d’informaticiens, d’ingénieurs et de techniciens au cours des sept prochaines années sera inférieure de 1,4 million d’emplois non pourvus, notamment dans les domaines de l’informatique et de l’ingénierie. Réduire cet écart nécessitera une coordination importante entre les établissements d’enseignement, les entreprises, les dirigeants communautaires, le développement de la main-d’œuvre et le développement économique.

Toutefois, combler l’écart nécessite également des stratégies mondiales globales de recrutement et de rétention des talents. Par exemple, les étudiants internationaux représentent plus de la moitié des diplômes d’études supérieures en STEM obtenus dans des établissements américains et environ un baccalauréat en STEM sur neuf. Si des voies moins restrictives vers un travail domestique permanent étaient disponibles, pas moins de 220 000 diplômés internationaux en ingénierie et en informatique formés aux États-Unis pourraient être recrutés et retenus par les entreprises opérant aux États-Unis au cours des sept prochaines années.

L’économie technologique aux États-Unis est bien placée pour croître. La réalisation du plein potentiel de croissance dépend en grande partie de la capacité du pays à cultiver et à développer un vivier de talents pour répondre à ces besoins commerciaux.

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Perspectives économiques de l’OCDE, Volume 2017 Numéro 2.,Lien sur la fiche de présentation de cet ouvrage. Disponible dans toutes les bonnes librairies.