Gironde : des ambitions budgétaires prudentes orientées vers l’investissement au Teich

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Une dizaine de délibérations étaient au programme du conseil municipal réuni en soirée jeudi dernier, 15 février, sous la présidence de Karine Desmoulin, maire PS.

Le débat d’orientations budgétaires…

Une dizaine de délibérations étaient au programme du conseil municipal réuni en soirée jeudi dernier, 15 février, sous la présidence de Karine Desmoulin, maire PS.

Le débat d’orientations budgétaires (DOB) a retenu l’attention. Cyril Socolovert, premier adjoint, a affirmé que 2024 serait une année forte en investissements, malgré des marges de manœuvre toujours incertaines, mais rendues possibles grâce à une gestion financière rigoureuse.

Il est relevé plusieurs indications clés. Par exemple, les charges financières sont en diminution grâce à un autofinancement dégagé depuis plusieurs années qui permet d’investir sans recourir systématiquement à l’emprunt pour les opérations courantes. Au regard des données consolidées, la Ville dépense 11 euros par habitant contre 28 % pour la moyenne des communes de la Cobas. Les charges de personnel sont en augmentation avec toutefois une dépense inférieure par habitant aux communes de même strate. Le Teich enregistre une capacité de désendettement à neuf mois et une stabilité des taux locaux de fiscalité.

Une année forte en investissement

En termes d’investissement sont concernés la crèche, le pôle culturel, le matériel pédagogique des écoles, les installations sportives, la réserve ornithologique, la création de 50 jardins familiaux, la réalisation du belvédère au port, la voirie avec l’effacement des réseaux, l’éclairage public LED en vue de substantielles économies,…

La maire est revenue sur la pénalité de 100 000 euros au titre de la loi SRU. Elle pénalise la Ville qui a toujours marqué une volonté de construire du logement social.

Au niveau des ressources humaines, l’édile se fait l’écho de deux décisions clés marquant la reconnaissance du travail de ses agents. On cite l’instauration d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour 95 % des 190 fonctionnaires allant de 300 à 800 euros et l’adhésion en vue d’une convention de participation pour les risques santé et prévoyance.

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