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Briefing de recherche
| 23 février 2024
Les nouvelles données controversées de l’enquête sur la population active suggèrent que le marché de l’emploi britannique était beaucoup plus tendu au deuxième semestre 2023 que nous le pensions auparavant, tandis que nos propres données de sentiment développées avec Penta suggèrent que les conditions ont peu changé au début de 2024.
Ce que vous apprendrez :
- Notre prévision immédiate suggère également que le ralentissement de la croissance des salaires s’est atténué. Nous pensons que cette combinaison d’un marché du travail tendu et d’une solide croissance des salaires est susceptible de conduire le Comité de politique monétaire à adopter une approche prudente quant au calendrier et au rythme des baisses de taux.
- Même si l’EPA a été réintroduite, les nouvelles estimations ne s’attaquent pas au problème clé des petits échantillons. Ce problème devrait être résolu lorsqu’une EPA transformée sera introduite tardivement en septembre, mais cela pourrait également signifier de nouvelles révisions des données récentes.
- Les inquiétudes concernant la fiabilité des données officielles montrent l’importance de surveiller les sources de données alternatives. Nos indicateurs de sentiment offrent un aperçu cohérent des évolutions du marché du travail, ainsi qu’un aperçu plus actuel des conditions.
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