À la SNCF, les syndicats restent sceptiques

Des tables rondes sont organisées tous les mois entre la direction et les syndicats du secteur ferroviaire. Le rythme des discussions va s’accélérer petit à petit d’ici juin, assure les dirigeants. La SNCF propose aux salariés mobilisés pendant la période des Jeux olympiques et paralympiques une prime de 50 euros par jour et 200 à 500 euros de prime supplémentaire en fonction de la période de leurs congés. Les syndicats sont sceptiques sur le chiffre de 1 500 euros – le montant maximal de primes cumulées – qui serait difficilement atteignable ou réservé à une petite minorité.

Dans le métro parisien, des discussions toujours en cours

Les négociations concernant les conducteurs de métro ne sont pas terminées. Dans les bus, les négociations sont bouclées et les primes divergent en fonction des métiers et des lignes : certains agents auront droit à 15 euros par jour travaillé pendant la compétition, d’autres à 25 euros et d’autres encore pourront toucher un bonus de 100 ou 200 euros supplémentaires. Le chiffrage exact reste pour le moment impossible. La CGT, syndicat numéro un de la RATP, demande que les négociations salariales portent sur des mesures pérennes, au-delà de ces primes. L’échéance olympique est utilisée comme levier. Un préavis de grève a été déposé de février à septembre.

Pour l’hôpital public parisien, la goutte d’eau…

L’Assistance publique-hôpitaux de Paris aura besoin d’environ 800 équivalents temps plein supplémentaires pendant les JO par rapport à un été classique. L’organisation a promis d’octroyer, sous certaines conditions, des primes aux agents de quelque 80 services qui « renonceront » à une partie de leurs vacances. Les montants (de 800 euros brut par semaine pour les salariés en catégorie C, à 2 500 euros bruts pour les médecins) et les « conditions restrictives » hérissent les syndicats qui jugent ces primes « insuffisantes » et « discriminatoires ».

Réunis en intersyndicale, la CGT, FO, l’Unsa et la CFTC réclament notamment « 2 000 euros pour tous dans tous les services » et le respect des « trois semaines minimum » de congés d’été. La situation semble bloquée. La situation des hôpitaux est chaque été plus catastrophique » en raison des pénuries de personnel, relève Joran Jamelot (CGT), et les JO ne sont que « la goutte d’eau qui fait déborder le vase, déjà extrêmement plein ».

À la tour Eiffel, tout est possible

« On a suspendu la grève parce que la mairie a accepté une négociation », mais la reprise du mouvement social « dépendra de l’issue de la négociation. Tout est possible », assure Stéphane Dieu, délégué CGT. La tour Eiffel sera-t-elle bloquée ? « Si on n’arrive sur un constat de désaccord, c’est une option qui reste sur la table » même si « personne, ni nous ni la Ville ni la France, n’a intérêt à ça ».

Une trêve pour l’aviation civile

Dans l’aviation civile, le syndicat SNCTA (60 % des voix chez les contrôleurs) a adopté en septembre le principe d’une « trêve olympique » avec la direction générale de l’aviation civile, conditionnée par « une augmentation indemnitaire » et de nouvelles discussions salariales après les JO.

La police municipale dans l’attente

Pour les policiers et gendarmes travaillant en Île-de-France, une prime, s’élevant jusqu’à 1 900 euros, a été annoncée le 30 janvier par le ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin. Côté police municipale, rien n’est fait. Stéphane Poupeau, syndiqué au SNSP, assure que « des actions vont être menées dans certaines grandes villes pendant le passage de la flamme, et ensuite pendant les JO si les choses n’évoluent pas d’ici là ».

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