La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet a affirmé qu’elle ne « donnera pas tort » aux salariés qui décideraient de faire grève pendant les Jeux olympiques…
(Boursier.com) — Alors que la nouvelle réforme de l’assurance chômage est appelée à entrer en vigueur le 1er décembre prochain, la secrétaire de la CGT, Sophie Binet, a affirmé dimanche qu’elle n’excluait pas de possibles mouvements de grève pendant les Jeux olympiques 2024, à partir du 26 juillet, pour protester contre ces mesures qui durciront les conditions d’accès aux allocations et réduiront la durée d’indemnisation.
D’après l’Unedic, jusqu’à un tiers des personnes percevant des allocations chômage pourraient être touchés par les impacts de la nouvelle réforme, mais pour la dirigeante syndicale, ce sont surtout les employés des secteurs d’emploi « discontinu » qui seront d’abord visés. Cette réforme « pénalise particulièrement les salariés mobilisés pendant les Jeux car elle pénalise tous ceux qui travaillent dans les secteurs d’emploi discontinus, notamment le tourisme, l’hôtellerie, la restauration, la sécurité », a-t-elle expliqué au micro de ‘France Inter’.
« Dans les métiers de la sécurité, il y a de très nombreuses entreprises où il n’y a toujours pas de prime de prévues, alors que [les employés] vont être mis à rude épreuve pendant l’été », a souligné la secrétaire générale… « S’ils décident de se mettre en grève parce que le mois de travail pendant les Jeux ne leur permet plus de vivre, parce que derrière ils n’ont plus accès à l’allocation chômage à cause de la réforme du gouvernement, je ne vais pas leur donner tort », a-t-elle affirmé.
3,6 milliards d’euros d’économies
Sophie Binet a appelé à respecter les engagements pris dans le dossier de candidature de la France, approuvé par les instances olympiques en septembre 2017 à Lima. « On doit être exemplaire sur le plan social, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui », a regretté la numéro un de la CGT.
Dans un récent entretien à la ‘Tribune Dimanche’, le Premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé les grandes lignes de la réforme de l’assurance chômage qui durcira à compter du 1er décembre les conditions d’accès à l’indemnisation et que le gouvernement considère comme une étape vers le plein emploi. Avec cette réforme, contestée par les syndicats, l’exécutif espère remettre 90.000 personnes sur le marché du travail et faire quelque 3,6 milliards d’euros d’économies.
Selon les nouvelles règles, que l’exécutif souhaite instaurer par décret sans passer par le Parlement, il faudra avoir travaillé huit mois au cours des 20 derniers mois, au lieu de six mois pendant les 24 derniers mois actuellement, pour bénéficier des allocations-chômage. La nouvelle réforme de l’assurance chômage comprend également une durée d’indemnisation réduite à 15 mois.
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